Responsabilidad
Social Corporativa
En LINO ALONSO siempre hemos dado gran importancia a la Responsabilidad Social dentro de nuestra organización. Una responsabilidad sostenida por nuestros tres pilares fundamentales: nuestro compromiso con las personas, por la innovación y por el medioambiente, del que cada vez estamos más concienciados.
Innovación, desarrollo e investigación
La innovación ha supuesto una nueva forma de gestión, de aportar valor a nuestra producción, de ser más eficientes y competitivos y de alcanzar objetivos que hace unos años, eran impensables. Nuestra apuesta por el I+D+i queda patente tanto en las últimas incorporaciones de producto, como en los proyectos de industria 4.0 aplicados en la empresa, fruto de la actividad colaborativa junto al Clúster Hábitat Eficiente AEICE.
Compromiso medioambiental
Nuestra sensibilización con el medio ambiente queda patente, desde hace varios años, en las mejoras continuas que estamos realizando para que nuestra producción genere el menor impacto medioambiental posible. El objetivo es desarrollar estrategias innovadoras que promuevan una economía más competitiva, empleando tecnologías más sostenibles y fomentando el consumo responsable de los recursos, con mejoras referentes al área logística, instalaciones y procesos productivos.
Energía renovable
Tenemos instalada una planta fotovoltaica con capacidad de generación de 39,6 kW. Además, la energía restante que se utiliza durante el proceso productivo tiene origen 100% renovable por lo que podemos asegurar que la totalidad de la energía consumida durante el ciclo productivo es energía 100% limpia.
Tecnología LED
Todos los sistemas de iluminación que utilizamos se basan en tecnología LED por ser eficientemente energético.
Materias primas sostenibles
Las materias primas utilizadas provienen de ecosistemas de gestión forestal sostenible. Asimismo, nos aseguramos de que todos los materiales utilizados son inocuos para la salud y que no contienen sustancias nocivas.
Aprovechamiento y optimización de los residuos
Aprovechamos los residuos para la climatización de las naves a modo de biomasa. Además, nuestros equipos productivos disponen de softwares que nos permiten optimizar los cortes del tablero para generar los mínimos residuos posibles.
Reducción de emisiones de CO2
Estudiamos la logística de entrega para optimizar la ruta de transporte, reduciendo así las emisiones de CO2.
Compromiso social
Para nuestra empresa el capital humano es un pilar estratégico y fundamental que nos permite obtener los resultados deseados en la organización.
Equipo comprometido
Promovemos un clima laboral agradable, en el que todos remamos hacia la misma dirección. Esto nos permite tener en la empresa un equipo de profesionales comprometidos con su trabajo e involucrados en la consecución de los objetivos.
Formación continua
Creemos también que la formación es sinónimo de desarrollo y crecimiento tanto profesional, como personal. Por eso, apostamos por una formación continua de nuestro equipo.
Estabilidad laboral
La estabilidad laboral siempre ha sido uno de los pilares más fuertes. Todos nuestros trabajadores y trabajadoras tienen contratos indefinidos, con una media de antigüedad que supera los 25 años. Nuestro capital humano da lo mejor, logrando un acabado y una calidad difícil de superar.